Få ting gjort!

Det er ikke det jeg får gjort som stresser meg i jobben, men det er alt jeg ikke får gjort! Har derfor lagt meg til å ha to typer lister i notatboken min; "To do" og "Not to do." Det er ikke meningen at en leder skal gjøre alt som skal gjøres har jeg falt til ro med. Det gjør at jeg må øve min frimodighet på å be andre om å hjelpe til med det som stjeler energi, initiativ og tid. Jeg har oppdaget at jo tydeligere mitt ja er, jo tydeligere kan mitt nei også være!